Inloggen
Een ondernemer heeft een snel groeiend bedrijf. Deze groei vraagt veel investeringen in machines en mensen. De liquiditeit staat regelmatig onder druk. De ondernemer geniet van het harde werken, vindt het prima om te blijven investeren, maar maakt zich zorgen om zijn privé financiële situatie.
DGA minimum loon
Het inkomen wat de ondernemer uit de zaak haalt is zuinig te noemen. Slechts het minimum DGA salaris van 56.000 euro wordt onttrokken. Zodoende blijft er meer liquiditeit over voor de benodigde zakelijke investeringen. De eerste drie jaar van het ondernemen was dit niet erg. Het voelt momenteel echter anders. Samen met zijn partner heeft hij privé ook doelen en wensen. Een nieuwe auto is nodig. De afgelopen drie jaar zijn ze slechts één keer op vakantie gegaan. Het wordt dus tijd weer eens te gaan. Ten slotte dromen ze om in de toekomst vrijstaand te kunnen wonen.
Wanneer ga je genieten?
Wat is er mogelijk? Het borrelt in het hoofd van de ondernemer. Blijven investeren en al het geld in de zaak laten zitten? Later pas privé genieten? Hij praat hierover met een collega ondernemer. Deze raadt hem aan om eens in gesprek te gaan met een gecertificeerd financieel planner. En zo geschiedde.
Het financieel planning gesprek
De financieel planner komt bij hen thuis langs. Samen met zijn vrouw heeft de ondernemer een prettig gesprek met de financieel planner. Veel onderwerpen komen aan bod. De financiële situatie in de zaak, de huidige situatie privé en hun doelen en dromen. Ook komen er onderwerpen aan bod waar de ondernemer en zijn vrouw nog nooit over nagedacht hebben. Is er een testament? Hoe willen jullie e.e.a. (financieel) geregeld hebben als één van jullie iets overkomt? “Bizar dat we daar eigenlijk nooit bij stilstaan”, denken de ondernemer en zijn vrouw.
Aan het einde van het gesprek maakt de financieel planner met een tekening een samenvatting van het gesprek. Deze tekening zegt eigenlijk alles wat deze planner kan betekenen. Vele bewuste en onbewuste vragen kunnen dus beantwoord worden met een financieel plan. Geen enkele twijfel is er. Dat plan moet gemaakt worden.
Drie weken later is de presentatie van hun plan. Hoe duidelijk konden ze het krijgen! Met het plan weten ze welk bedrag ze uit de zaak willen halen. Het privé plan wordt de basis om het salaris te bepalen. De zaak krijgt een doel om dit te faciliteren i.p.v. andersom. Belangrijke randzaken als een testament worden geregeld.
Rust voor de ondernemer, rust voor de medewerkers
“Wat heeft het jullie gebracht?”, vraagt de planner nadat e.e.a. geregeld is. “Rust”, geven de ondernemer en zijn vrouw aan.
Aan het einde van het gesprek met de planner schiet de ondernemer nog iets te binnen. Hij zegt tegen de planner: “Wat zal het betekenen voor mijn bedrijf als mijn medewerkers deze (financiële) rust zouden hebben?”. “De vraag stellen is hem beantwoorden”, is de duidelijke reactie van de planner.
Vraag advies!
Ben jij geïnteresseerd wat een financieel planner voor jou kan betekenen? Kijk eens op FFP.nl voor meer informatie.
